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零雙非後人手開始回流公院~~~
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零雙非後人手開始回流公院
醫管局今年聘3000醫護
▲醫管局行政總裁梁賢(左)和醫管局主席胡定旭談今年招聘人手
  【本報訊】記者余育奇報道:醫院管理局行政總裁梁賢表示,零雙非措施實施後,醫生及護士都有回流跡象,但醫護人員仍然短缺250人,威院最為嚴重。醫管局預計本年度會增聘2100名護士、300名醫生及600名輔助醫療人員,加上未來兩年醫科畢業生人數上升,預料人手問題會逐漸紓緩。

  梁賢昨日在醫管局大會後表示,急症室人手短缺問題仍然嚴重,威爾斯親王醫院急症室屬重災區,需從其他部門調動人手應急。醫管局已提出各項措施以緩解人手問題,包括年初時聘請115名兼職醫生和280名兼職護士,在七間急症室幫忙處理非緊急病情病人。另外,又安排個別需要通過急症室實習的專科醫生提早到急症室工作,紓緩急症室壓力。至於部分專科的人手短缺,如伊院、威院及瑪麗醫院的心臟外科,他說可靠互相轉介病人,以暫時緩解問題。

  他指7月時會有約250名醫科學生畢業,另外又有47名在海外考取本港執業資格的醫生,即將投入實習,一年後可正式執業,相信可紓緩人手壓力,但仍有250個空缺。

  他說2013/14年度醫管局會聘請約2100名護士、300名醫生及600名輔助醫護人員。受零雙非政策影響,公立醫院的醫生及護士的流失率都有下降,更出現回流跡象,加上2015年會比今年多出70名畢業醫生,相信未來人手短缺問題會逐漸紓緩。

  復活節即將到來,但流感仍然肆虐,梁賢指暫停服務的私家診所數量會比起農曆年時少,相信人手緊張情況相對較好。他表示會與私家診所合作宣傳防疫訊息,並呼籲市民盡量使用私家診所服務,減輕急症室壓力。

  另外,公立醫院去年共錄得2573宗投訴個案,為過去5年新高,逾半投訴涉及醫療服務。

  
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